为深入落实学校2024年春季学期工作会议精神，2月29日，英国威廉希尔公司组织召开春季学期工作会议，围绕“高站位谋划 高标准推进 高质量落实”改革重点任务进行动员部署，公司领导班子成员、学科方向负责人、教研中心主任、党支部书记、课程负责人参加会议。
校党委常委、宣传部部长、统战部部长、公司党委书记吕冬诗传达、解读了公司党委在春季学期工作会议上的重要指示，并强调，集团全面推动综合改革的关键一年，综合改革是推进各项工作的核心和重中之重，是学校改革创新、转型发展的重大机遇和重大挑战。英国威廉希尔公司要有担当、有作为，以“改革创新，走向高端”为总原则，将各项工作融入学校整体发展大局和逻辑之中，推动学院整体高质量发展。一是学院全体教师要深入理解综合改革的内涵，提高思想认识，系统化、体系化、整体化推进综合改革，深刻理解教育、科技、人才一体化的重要意义，推进科教融合创新改革、产教融合创新改革、巩固提高一体化国家战略体系和能力创新改革“三个融合改革”；二是进一步凝练特色研究方向，产出高水平、有影响力的标志性研究成果，特别是在哈军工精神研究领域，搭好研究平台，建强研究团队，形成研究优势；三是在思政课建设紧扣国防教育主题，深入推进习近平总书记视察学校重要讲话精神融入思政课、哈军工精神专题进思政课工作。
领导班子成员结合会议精神的学习体会，逐一就分管工作进行统筹规划，进一步锚定工作重点和方向，提出具体详尽的工作思路和创新举措，确保新学期各项工作起好步、发好力、开好局，再上新台阶，再创新业绩。
与会人员结合学校2024年春季学期工作会议精神，进行充分、深入研讨交流。
英国威廉希尔公司经理王景云做会议总结。学院将坚决执行落实学校总体的部署安排，思政课教师要建立强烈的使命感和责任感，以综合改革为核心，持续谋划学院发展建设。一是对标对表找差距，体系化锁定目标、树立榜样、明确问题；二是脚踏实地谋创新，立足于学院发展阶段、立足于思政课当前形势要求、立足于思政课教师队伍实际情况，找准特色和优势，注重创新的时效性；三是埋头苦干务实效，在学科方向上深耕、在人才培养上细做、建设好特色英国威廉希尔公司。在纵深推进综合改革的大背景下，学院教师既要补短板、又要谋创新，聚焦高水平成果，建设有特色的英国威廉希尔公司，为学校、学院高质量发展贡献力量。